Vacature

HR Business Partner

HBO |  32 tot 40 uur

Voor onze organisatie zoeken wij op korte termijn een

HR BUSINESS PARTNER

Waarom jij als HR Business Partner bij Visma | PinkWeb wilt werken? Omdat jij op zowel strategisch als op adviserend gebied kan acteren. Je weet de vertaalslag te maken van bedrijfsdoelstellingen, strategie en ambitie naar de persoonlijke en professionele ontwikkeling en coaching van onze mensen, teams en leadership. Binnen Visma | PinkWeb zien we je graag groeien en om die reden denken we graag met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden. En natuurlijk ook omdat je bij ons onderdeel wordt van een heel diverse en inclusieve omgeving.

Binnen Visma | PinkWeb is de employee engagement hoog. We streven een excellente medewerkers ervaringen “employee journey” na. Je helpt ons om onze strategie aan te scherpen en een waarde- en purpose gedreven organisatie te zijn die continu de focus heeft op klantwaarde en de beste werkomgeving.

Zo zien jouw werkzaamheden er uit

  • Je draagt bij aan het professionaliseren van HR en het slimmer organiseren van administratieve HR processen en de employee journey. Je belegt operationele werkzaamheden goed intern of extern en zorgt dat deze zoveel mogelijk worden geautomatiseerd.
  • Je begeleidt de performance management en feedback cycle van A tot Z.
  • Je coacht/begeleidt team managers op diverse people vraagstukken en verzuim cases
  • Je voelt je verantwoordelijk om onze business te kennen en de ambitie en strategie direct te vertalen naar HR & people thema’s en de ontwikkeling van mensen.
  • Je brengt onze ambitie op een aantal strategische HR projecten concreet verder, zoals het optimaliseren van de employee journey, het nog meer borgen van onze kernwaarden en missie om een purpose driven organisatie te zijn, een high performance focus en een nieuw modern functiehuis. Je initieert en prioriteert nieuwe strategische projecten en draagt actief bij aan de people strategy
  • Je schakelt op deze onderwerpen gemakkelijk tussen analyse, advisering, strategie, organisatie en implementatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor een up to date HR- en salarisadministratie, on- en off boarding, werving & selectie, verzuim- en verlofbeleid/-administratie, personeels-asset management en het actueel houden van de beleidsdocumenten.
  • Je werkt intern direct samen met de managing director, management assistent, financial controller en de managers en extern met de accountant, pensioen- en verzekeringsadviseur, verzuimverzekeraar en ARBO-dienst, maar ook bijvoorbeeld coaches
  • Je bent goed in het overzicht houden, zodat de dingen gebeuren die moeten gebeuren. Externe partijen die bepaalde werkzaamheden zullen kunnen uitvoeren zijn de accountant, pensioen- en verzekeringsadviseur, externe coaches en een externe HR-adviseur
  • Je bouwt mee aan succesvolle, betrokken en getalenteerde teams en collega’s, om zo onze ambitieuze doelstellingen te realiseren

Wat wij vragen van jou

Onze nieuwe HR Business Partner heeft een inspirerende persoonlijkheid, toont leiderschap op basis van de kernwaarden en helpt mee aan een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je bent de sparringpartner voor onze Managing Director en management op het gebied van HR-gerelateerde zaken, met wie je samenwerkt aan een HR-visie, -strategie en -doelstellingen. Daarnaast:

  • Beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring in HR en het “empoweren” van mensen
  • Ben je positief, enthousiast en van nature proactief. Je weet hoe je mensen motiveert
  • Kennen mensen je als doortastend, vernieuwend en stressbestendig. Je voelt je verantwoordelijk voor de gestelde doelen en weet de organisatie met je mee te krijgen
  • Heb je sterke overtuigingskracht en communicatieve skills
  • Weet je het beste in mensen naar boven te halen. Je werkt samen met onze leaders, managers en teamleads om in hun team het beste in mensen en de teams naar boven te halen om zo de gewenste resultaten te behalen

Visma | PinkWeb zorgt goed voor je, dit krijg je er voor terug

  • Een functie voor 32 tot 40 uur met een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (salaris range € 3.700,- tot € 4.900,- o.b.v. 40-urige werkweek)
  • Vrije tijd is belangrijk. Daarkom krijg je 26 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
  • Flexibele werktijden, met een thuiswerkregeling en bijdrage in de thuiswerkplek
  • Een werkplek op een kantoor op het meest fotogenieke plekje van Amersfoort
  • We zorgen voor een goede oude dag met een nette pensioenregeling
  • We betalen je reiskosten
  • Je krijgt een laptop van de zaak en een mobiele telefoon met abonnement
  • Opleidingsbudget en -mogelijkheden
  • Een goed verzorgde lunch op kantoor
  • Doorlopende reis- en annuleringsverzekering voor zakelijke en privé reizen, inclusief dekking voor je eventuele partner en gezin
  • Gezellige en informele borrels, bijeenkomsten en je kunt deelnemen aan onze jaarlijkse wintersport

Over Visma | PinkWeb

Visma | PinkWeb is een zelfstandig onderdeel van Visma (www.visma.nl). Visma is één van de meest toonaangevende Europese cloud softwarebedrijven, dat mensen en organisaties helpt om elke dag te verbeteren. Visma levert software die bedrijfsprocessen in de private en publieke sector vereenvoudigt en digitaliseert. Van origine Noors met tegenwoordig een sterke aanwezigheid in de Scandinavische regio, Benelux, Centraal- en Oost-Europa.

Visma | PinkWeb is een groeiend softwarebedrijf in Amersfoort met een gezellig, betrokken en ambitieus team. We werken hard voor onze klanten en aan oplossingen voor nieuwe markten. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Binnen Visma | PinkWeb krijg je de ruimte om initiatief te nemen en vooral ook jezelf te zijn en je te ontwikkelen. We zijn marktleider in de accountancybranche.

Enthousiast?

Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier. Goed om te weten: een online assessment (intelligentie- en competentietest) maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Solliciteer nu!

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld